In Italia, secondo un’indagine di Unioncamere del 2019 pubblicata su Il Giornale, circa 240 Aziende al giorno, 7200 al mese e 86400 l’anno sono costrette purtroppo a chiudere.

La situazione nel 2020 è gravemente peggiorata a causa del Coronavirus:
Secondo Il Sole 24 Ore infatti, quest’anno sono fallite 9000 Aziende in più rispetto allo scorso anno e come se non bastasse, secondo un’Indagine Instat, quasi 1 Azienda su 2 è attualmente a rischio default.

Purtroppo, nessun Imprenditore oggi è totalmente esente da questi rischi…

Se sei qui, molto probabilmente è perché anche tu con la tua Azienda stai attraversando un momento di difficoltà e stai cercando una soluzione.

Oppure sei qui semplicemente perché sei consapevole che la tua Azienda ha un enorme potenziale, ma che non riesci a sfruttare al 100% e stai cercando di capire il perché e come finalmente poterci riuscire.

Nella stramaggioranza dei casi, quando un Imprenditore vive con la sua Azienda un periodo di difficoltà dettata ad esempio da un calo della clientela e quindi del fatturato, oppure quando vorrebbe portare una crescita ma non ci riesce, tende a sperimentare una o più di una delle 3 seguenti soluzioni per cercare di risolvere:

1. Investe di più in Marketing e Pubblicità;
2. Migliora la qualità dei prodotti o dei servizi
3. Assume personale più qualificato

Tutte e 3 queste soluzioni sono sicuramente importanti e vanno attuate perchè aiutano di certo alla crescita aziendale, ma (e sono più che sicuro che ciò che sto per dirti non te l’ha mai detto nessuno) spesso risultano totalmente inefficaci se all’interno dell’Azienda vi sono delle criticità che stanno “alla base”…

Mi spiego meglio… Se all’interno della tua Azienda:

1. L’ambiente di lavoro NON è sereno,
2. Vi sono dei dissidi interni fra colleghi,
3. Il personale è demotivato e/o infelice di se stesso e della propria vita,
4. Il personale non avverte un vero e proprio “senso di appartenenza”,

qualsiasi iniziativa volta a migliorare le cose, risulterà vana o non genererà i risultati sperati, perchè la Felicità sul posto di lavoro è l’ingrediente più importante di tutti per il successo di un’Azienda, è un pò come se rappresentasse le fondamenta di un grattacielo.

PERCHè “IMPRESA FELICE”  PUò RAPPRESENTARE DAVVERO LA SVOLTA DECISIVA PER il successo delLA TUA AZIENDA?

I normali per-corsi di Business Coaching, forniscono quasi sempre degli input o dei metodi “standard”, che non tengono conto delle singole differenze individuali di ogni persona.

Inoltre, raramente questi per-corsi rendono il Titolare d’Azienda completamente in grado di saper gestire le proprie risorse umane in completa autonomia, senza più aver bisogno di altri “corsi” o “per-corsi”.

Impresa Felice invece, mette prima di tutto al centro la persona ed il suo totale benessere: strutturiamo percorsi di crescita personale individuali, specifici per ogni componente del team Aziendale (in base alle proprie caratteristiche ed esigenze) ed aiutiamo così tutti i membri del tuo personale:

• ad essere felici di se stessi e della propria vita
• ad essere felici del proprio lavoro per la tua Azienda
• ad avere un rapporto sereno e collaborativo con i colleghi
• a lavorare in modo organizzato, riducendo lo stress ed aumentando la produttività

CHE RISULTATI OTTERRAI CON “AZIENDA FELICE”?

• Aumento significativo della produttività aziendale:  Un personale felice, motivato, collaborativo, che sente un vero senso di appartenenza verso la tua Azienda. Con la forza del gruppo, raggiungerete quei traguardi che l’Azienda merita di raggiungere.

• Maggiore fidelizzazione della clientela:  Un ambiente di lavoro più armonioso, felice, sereno ed organizzato, trasmette al cliente sensazioni positive e lo fa sentire il cliente “a casa sua”. Se un cliente si sente a proprio agio, difficilmente cambierà preferenza di brand.

• Aumento significativo dei profitti Aziendali: Clienti più fedeli, armonia ed organizzazione nell’ambiente lavorativo, ti porteranno automaticamente ad acquisire più clienti e a non perdere quelli attuali.

• Migliore qualità della vita: La capacità saper gestire in modo efficace conflitti, flussi di lavoro, il benessere di tutti, con conseguente aumento dei profitti e della produttività, ti consentirà di avere meno stress e più tempo da dedicare alla tua vita.